Karriereseite und Stellenangebote – ICTS Germany
Das sind wir ICTS Germany
Der Hauptauftrag von ICTS Germany leitet sich vom Bedürfnis der Menschen nach Sicherheit ab, denn nur wer sich sicher fühlt, kann souverän handeln und sein volles Leistungspotential ausschöpfen.
ICTS Germany beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter an 12 Standorten in Deutschland. Mit der umfangreichen Expertise in den Bereichen General Security, Sicherheit Logistik, Notruf- & Serviceleitstelle und einer eigenen Academy ist ICTS Germany einer der großen Sicherheitsdienstleister der Branche in Deutschland und kompetenter Ansprechpartner für ganzheitliche Sicherheitsdienstleistungen.
Weltweit ist ICTS Europe mit 16.000 Mitarbeitern in 25 Ländern vertreten und führender Anbieter innovativer Sicherheitslösungen für Infrastrukturen mit hohem Sicherheitsbedarf.
Zu den Klienten von ICTS Germany zählen u.a. Ministerien, Behörden, Verlage, Energieversorger, Unternehmen des Groß- und Einzelhandels, Verteiler- und Rechenzentren.
Finden Sie den passenden Einstieg
Wir stellen eine umfangreiche Auswahl an Sicherheitslösungen für unsere Kunden zur Verfügung. Unser Ziel ist es, optimale Konzepte zu liefern, um ihren individuellen Sicherheitsbedürfnissen gerecht zu werden.
Wir laden alle Interessierten ein, sich unserem Unternehmen anzuschließen und uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen.
Das bieten wir Ihnen
Eine Karriere bei uns bedeutet mehr als nur einen Job. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Reihe lohnender Benefits, die ihre Lebensqualität verbessern und ihnen helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Entdecken Sie jetzt unsere Benefits und werden Sie Teil unseres Teams!
eine Entlohnung
mindestens nach dem gültigen Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu Karrieremöglichkeiten
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei uns haben. Deshalb haben wir hier einige häufig gestellte Fragen zusammengestellt, die Ihnen helfen sollen, mehr über die Bewerbung und den Einstellungsprozess bei uns zu erfahren. Falls Ihre Frage nicht beantwortet wird, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Was sind die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens?
Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie gezielte Karriereentwicklungsprogramme an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Welche Art von Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur haben Sie?
Wir legen großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und sich persönlich und professionell weiterentwickeln können.
Wie werden die Leistungen der Mitarbeiter bewertet und honoriert?
Wir führen regelmäßige Leistungsbeurteilungen durch und bieten unseren Mitarbeitenden gezielte Entwicklungsgespräche sowie gezielte Entlohnung und Vergütungsprogramme für hervorragende Leistungen an.
Welche Anforderungen muss ich erfüllen, um für eine Stelle in Betracht zu kommen?
Die Anforderungen können je nach Position und Funktion variieren. In der Regel erwarten wir jedoch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, relevante Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Eine detaillierte Auflistung der Anforderungen finden Sie in der Stellenbeschreibung.
Sie haben noch Fragen?
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.
