Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Stellenangebot ausschließlich die männliche Form. Selbstverständlich richten sich alle Bezeichnungen gleichermaßen an Menschen aller Geschlechter (m/w/d).
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Logistik Center in LangenselboldWir suchen Sie!
Für den Einsatz in einem Logistikcenter in Langenselbold suchen wir ab sofort engagierte Sicherheitsmitarbeiter im Zweischichtbetrieb in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherung des Logistikcenters
- Durchführung von Kontroll- und Streifengängen
- Zutrittskontrollen von Personen und Fahrzeugen
- Überprüfung von Sicherheitseinrichtungen
- Protokollierung von Vorkommnissen und Meldung an die Einsatzleitung
Ihre Qualifikationen:
- Mindestens Unterrichtung nach § 34a GewO zwingend erforderlich!
- Einwandfreier Leumund: Führungszeugnis ohne Eintragung
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
- Kenntnisse Microsoft Excel von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Erfahrung im Sicherheitsdienst von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein (PKW) und eigenes Kfz von Vorteil
Wir bieten:
- Eine langfristige Beschäftigung in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Tariflohn nach Wach- und Sicherheitsgewerbe Hessen
- Kostenfreie Dienstkleidung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag im Zweischichtbetrieb:
Frühschicht: Montag bis Freitag 03:30 Uhr – 12:00 Uhr
Spätschicht: Montag bis Freitag 11:30 Uhr – 20:00 Uhr - Samstag nur sehr selten
Arbeitsort:
Langenselbold
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Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – möglichst online über unser Bewerberportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung - wenn möglich - einen aktuellen Lebenslauf sowie die relevante(n) Bescheinigung(en) bei.
Wenn Sie Ihre Unterlagen per Post schicken möchten, beachten Sie bitte:
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Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch erreichen, werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigelegt ist.
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Ohne Rückumschlag können wir die Unterlagen nicht zurücksenden; in diesem Fall erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung der eingesandten Dokumente.
Datenschutz & Aufbewahrung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen in Papierform datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht, sofern sie nicht durch Gesetz oder vertragliche Regelungen zur Aufbewahrung verpflichtet sind.