Objektleiter (m/w/d) im Datacenter
Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann bist Du bei ICTS Germany genau richtig! Als eines der führenden Sicherheitsunternehmen mit bundesweiter Präsenz bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven.
Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitern sind wir nicht nur Teil der internationalen ICTS Europe Familie, sondern auch ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Unsere Mission: Vertrauen schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unsere Niederlassung in Hamburg!
Deine Aufgaben als Objektleiter/In- Objektschutz inkl. Kontrollstreifen, Alarmverfolgung und Zutrittskontrollen
- Verwaltung von Zugangsberechtigungen, Besucherausweisen und Dienstunterlagen
- Pflege des Melde- und Berichtswesens sowie Kommunikation mit Kunde und Team
- Dienst-, Urlaubs- und Ausfallplanung inkl. täglicher Abstimmungen und Meldungen
- Führung, Unterweisung und Qualifikationskontrolle der Mitarbeitenden
- Sicherstellung aller Sicherheitsvorschriften und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes
- Regelmäßige Reports und Teilnahme an Besprechungen (Jour Fix / KPI)
- Erfahrung als Objektleiter (mind. 1 Jahr)
- Englischkenntnisse mindestens B1 Niveau
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
- Bereitschaft für Schichtdienst
- Kundenorientiertes, Servicebewusstes Auftreten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und das wirtschaftliche Denken darf nicht fehlen
Top-Vergütung: Bis zu 18,77 €/h bei entsprechender Qualifikation plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Festanstellung
Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
Einarbeitung & Entwicklung: Qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Rabatte: Spare bei Adidas, Apple, Nike & weiteren Top-Marken
Wir möchten dich informieren, dass wir deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.